单选题选择有能力可信赖的工作分析人员非常重要，一般来说工作分析人员需要满足以下条件，这些条件不包括（）A 专业知识要过关B 业务知识熟练C 具有较强的组织能力D 较强的文字表达能力

题目

单选题

选择有能力可信赖的工作分析人员非常重要，一般来说工作分析人员需要满足以下条件，这些条件不包括（）

专业知识要过关

业务知识熟练

具有较强的组织能力

较强的文字表达能力

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第1题：

使用PAQ问卷进行工作分析的人员需要有相当高的阅读能力,即对工作分析人员的文化程度要求较高,工作分析人员必须是大学水平。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第2题：

以下哪项不属于工作分析的方法?()

A确定所需信息的内容

B识别工作信息的来源

C选择工作分析人员

D确定工作分析的目的

参考答案C

第3题：

工作说明是有关工作范围、任务、责任、方法、技能、工作环境、工作联系及所需要人员种类的详细描述,可以概括为以下方面()

A、工作名称分析

B、工作规范分析

C、工作环境分析

D、工作条件分析

E、工作过程分析

正确答案:ABCDE

第4题：

企业培训的组织分析的内容不包括（　　）。

A．工作分析
B．责任分析
C．任职条件分析
D．人员分析

答案：D

解析：

企业培训的组织分析的具体内容包括：①工作分析，包括工作内容、工作的独立性和多样化程度，员工的劳动行为规范，完成工作的方法和步骤等方面的分析；②责任分析，包括对工作的重要性，配备相应权限，保证责任和权力对应性等方面的分析；③任职条件分析，包括对使用的机器设备、材料性能、工艺过程、操作规程及操作方法、工具的选择和使用、安全技术、企业管理以及其他管理和专业知识的最低要求；④督导与组织关系分析，包括对工作的协作关系和隶属关系的分析；⑤组织文化分析，包括分析组织哲学、经营理念、组织精神风气等。

第5题：

紧紧围绕职位的资格条件，对现有人员的受教育程度及其实际工作能力进行分析。这是()。

A、人力素质分析

B、年龄结构分析

C、人才需求分析

D、人员使用情况分析

参考答案：A

第6题：

各单位开展状态检修工作必须满足一定的基本条件，包括体系建设、基础管理、人员准备、信息传递与分析、状态检测能力与手段等五个方面。( )

答案：√

第7题：

鉴定单位应当具备以下条件:()

A、具有2名以上具备货币真伪鉴定能力的专业人员

B、满足鉴定需要的货币分析技术条件

C、具有固定的货币真伪鉴定场所

D、中国人民银行要求的其他条件

参考答案：ABCD

第8题：

在进行工作分析时，需要收集和工作有关的多项信息，其中与工作绩效有关的信息包括( )。

A．工作的环境条件

B．工作的衡量方法

C．业绩的考核标准

D．工作对人员的能力要求

E．关于错误的分析

正确答案：BCE
解析：选项A属于工作联系信息；选项D属于人员的任职要求。选项BCE符合题意，为正确选项。

第9题：

在我国关于失业人员的统计中，失业人员必须满足的条件不包括（）。

A.在法定劳动年龄之内

B.有工作能力

C.有工作意愿

D.正在领取失业保险金

答案：D

解析：

在我国关于失业人员的统计中，失业人员是指在法定劳动年龄内，有工作能力，无业且要求就业而未能就业的人员。虽然从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的情况视同失业。

第10题：

任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括（）

A必备知识分析

B必备能力分析

C必备心理素质分析

D必备身体素质分析

A,B,C,D
略

选择有能力可信赖的工作分析人员非常重要，一般来说工作分析人员需要满足以下条件，这些条件不包括（）

题目

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