对
错
第1题：
弗鲁姆的期望理论认为激励力的大小取决于目标效价与期望概率之积。()
第2题：
A、期望值
B、效价
C、激励力
D、成就感
第3题：
A、期望几率
B、效价
C、激励值
D、满意度
第4题：
弗鲁姆的期望理论可以用公式表示：激励程度=期望值×（）。
第5题：
第6题：
A、效价低，则激励力量大
B、E代表期望值
C、V代表目标效价
D、M代表激励力量
答案：BCD
解析：弗鲁姆提出的激励公式M=f(E?V)中，M代表激励力量，E代表期望值，V代表目标效价。这一公式表明，假如一个人把目标的价值看得越大，估计能实现的概率越高，那么激发的动机就越强烈，激励作用就越大。故A项说法错误，本题选BCD。
第7题：
A.需要
B.目标
C.能力
D.效价
第8题：
弗鲁姆提出的期望理论，他认为“激励力=效价×期望值”。()
第9题：
根据美国行为科学家弗鲁姆的期望模型，要提高激励力，要从提高效价和期望值两个方面首着手。
第10题：
根据弗鲁姆的期望理论，下列公式中正确的是（）。