第1题：
国内一般的外部招聘渠道包括()。
A、校园招聘
B、人才交流中心
C、猎头公司
D、社会公开招聘
E、职业介绍所
第2题：
职业介绍所
第3题：
A:内部员工保荐
B:学校招聘
C:发布广告
D:职业介绍所
E:B.猎头公司
第4题：
企业可通过以下哪些方式来招聘员工（）
第5题：
非法使用童工的单位、职业介绍所，应当承担法律责任。
第6题：
针对摩擦性失业的治理措施是（ ）。 A．加强劳动力技能培训 B．增设职业介绍所 C．刺激私人投资 D．引导树立现代就业观念
第7题：
招聘费用最高的招聘渠道是（）。
第8题：
企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（ ）。
A．猎头公司
B．职业介绍所
C．大学校园
C．大学校园
第9题：
以下属于国际企业内部招聘的是（）
第10题：
（）是将招聘任务委托给中介机构或者职业介绍所来完成，使企业的招聘工作简单化。