问答题简述旅游企业文化建设的原则。

题目

问答题

简述旅游企业文化建设的原则。

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相似问题和答案

第1题：

简述旅游企业定位的原则。

正确答案: 旅游企业定位的原则有：产品差异化，服务差异化，人员差异化，垄断性，传播性，盈利性。

第2题：

简述中小企业文化建设应遵循的原则。

正确答案: （1）文化建设导入上要有目的性。
（2）文化建设规划上要有渐进性。
（3）文化建设内容上要有针对性。
（4）文化建设要求上要有层次性。
（5）文化建设方式上要有可操作性。

第3题：

简述企业楷模在企业文化建设中的地位和作。

参考答案：(1)企业楷模是企业价值观的化身和缩影(2)企业楷模处于企业文化的中心位置，对企业文化的形成和强化起关键作用(3)企业楷模是企业文化的有形象征和精神支柱

第4题：

简述企业文化建设的作用

正确答案: 企业文化本身具有：激励与鼓舞士气、凝聚团队精神、定向与导向目标、规范领导与员工行为、协调组织与成员的活动等多种功能。
企业文化建设的作用：企业文化建设使企业管理突破传统文化观念的束缚。企业文化建设对于企业内部来说，是增强企业员工的归属感、团队凝聚力与士气，提高企业管理效能的重要手段。企业文化建设对外部环境的作用则是有利于公关和塑造企业良好的形象。

第5题：

简述企业文化建设评价的目的

正确答案: （1）企业文化建设评价的终极目的是促进企业和谐发展，这是企业文化建设评价中始终要把握的基本方向。
（2）企业文化建设评价的根本目的是为了促进和改进企业文化建设工作。
（3）企业文化建设评价的直接目的是为了发现企业文化建设中可能出现的关键问题和不足

第6题：

旅游组织文化建设应遵循哪些原则？

正确答案: （1）创新性原则
（2）立足民族传统文化，注重吸收外来先进文化
（3）主体性原则
（4）整体性原则
（5）求实性原则

第7题：

请简述企业培训与企业文化建设之间的内在关系。

正确答案: （l）企业培训和企业文化建设都是保障企业生产经营及健康可持续发展的重要组成。
（2）企业文化的核心是企业价值观和经营理念，是现代企业制度的核心内客，也是企业培训的重要内容之一。
（3）企业培训是企业整体工作的重要组成部分；必然要接受企业文化的导引和约束。同时，企业培训是企业文化建设的重要渠道和有效载体，企业文化建设须通过培训这一载体进行实施。

第8题：

简述医院文化建设的策划原则。

参考答案：答：医院文化建设的策划是医院管理决策者根据医院内外部环境的变化和医疗市场竞争的需要，结合医院的历史、现状和发展趋势从医院管理实践中总结、提炼医院的价值理念（体系），并在指导医院管理实践中促进形成医院面向现实和未来发展的管理思想和工作思路。医院文化建设的策划，要遵循以下5项原则：①坚持以人为本，提升医院价值。②坚持文化育人，提高员工素质。③坚持文化主导，改进管理方式。④坚持文化自觉，提高管理水平。⑤坚持文化营销，塑造医院品牌。

第9题：

简述提出企业文化建设建议的原则

正确答案: 在企业具备了导入企业文化的时机与条件后，企业文化师要及时向企业高层提出开展企业文化建设的具体建议。这样做的好处是，如果高层领导还未认识到企业文化建设的重要性，则提醒企业高层重视企业文化建设；如果高层领导已决定开始进行企业文化建设，这种建议则对高层领导如何落实企业文化建设的宏观规划，起到了促进和参谋作用。
1.建议的原则
（1）适时性。
（2）实用性。
（3）前瞻性。

第10题：

简述我国企业文化建设的方向。

正确答案:（1）要建设以国家利益、集体利益和个人利益三者之间很好结合，以国家利益为主的社会主义企业道德工程。
（2）要实现奋斗目标和改革目标，我国社会主义市场经济和现代化建设的战略目标，以及企业自身理想目标。
（3）要建设社会主义企业民主政治，使企业职工真正成为企业的主人，参与管理和决策，关心企业的经营状况。
（4）要进行社会主义企业科学管理，积极推广各种行之有效的现代管理方法。

简述旅游企业文化建设的原则。

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