简述萨帕的职业生涯发展的五阶段理论。

题目
问答题
简述萨帕的职业生涯发展的五阶段理论。
参考答案和解析
正确答案: 成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、衰退阶段
解析: 暂无解析
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第1题:

萨帕认为,人生的整体发展是由时间.领域和投入程度决定的,即职业生涯包括()三个层面。

A、时间

B、领域

C、投入程度

D、深度


答案:ABD

第2题:

简述萨帕的职业生涯发展的五阶段理论。


正确答案: 成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、衰退阶段

第3题:

美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第三阶段(22-44岁)为幻想阶段()

此题为判断题(对,错)。


答案:错
正确解答:第三个“三阶段”主要是指再适应阶段中职业发展的阶段“再适应阶段”在现实中每一个人都要遇到,职业一次成功的人很少,都要经历“再适应阶段”,这一阶段不是人生最辉煌的阶段,却是人生到达辉煌的必经阶段

第4题:

简述职业生涯发展阶段理论。


正确答案: (1)、舒伯的职业生涯发展阶段理论
例:①成长阶段(0~14岁)②搜索阶段(14~25岁)③建立阶段(25~44岁)④维持阶段(45~64岁)⑤衰退阶段(65岁以上)
(2)、施恩的职业生涯发展阶段理论
(3)、格林豪斯职业生涯发展阶段理论

第5题:

美国生涯理论专家萨帕认为,职业生涯的中心是()

  • A、职位
  • B、个人
  • C、组织
  • D、社会

正确答案:B

第6题:

职业发展理论的主要代表人物是()

A帕森斯和霍尔

B帕森斯和萨帕

C霍兰和金兹伯格

D萨帕和金兹伯格


D

第7题:

萨柏的职业生涯发展阶段理论中,尝试期的年龄段为()岁。


正确答案:25-30

第8题:

简述萨帕的职业生涯阶段理论分成的主要阶段。


参考答案:(1)成长阶段:属认知阶段,从出生到14岁左右。(2)试探阶段:此阶段包括青少年时期和成年期,年龄范围约在15~24岁。(3)立业阶段:属于选择、安置、立业阶段。(4)维持阶段:属于专精、升迁阶段。(5)衰退阶段:属于退休阶段,此时期年龄在65岁以上。

第9题:

简述施恩的职业生涯发展九阶段理论。


正确答案: (1)成长、幻想、探索(0--21岁)阶段
(2)进入工作世界(16--25岁)阶段
(3)基础培训(16--25岁)阶段
(4)早期职业的正式成员资格(17--30岁)阶段
(5)职业中期(25岁以上)阶段
(6)职业中期危机(35---45岁)阶段
(7)职业后期(40岁到退休)阶段
(8)衰退和离职(40岁到退休)阶段
(9)退休阶段

第10题:

简述萨帕职业发展理论。


正确答案: 美国专家萨帕的职业发展理论,按年龄层次划分,人生有五个职业发展阶段:
1.成长阶段(0-14岁)成长阶段是经历对职业的好奇、幻梦到兴趣,再到有意识培养职业能力的逐步成长的过程。
2.探索过程(15-24岁)探索阶段主要通过文化基础知识和专业知识、专业技能的学习,通过一些社会实践活动,评估确定职业目标、职业期望,并进行初步的职业尝试。
3.立业阶段(25-44岁)发展职业,追求成功。
4.维持阶段(45-65岁)心态趋于保守稳定,维持巩固已取得的职业成就。
5.衰退阶段(66岁以上)部分或全部退出职业角色。

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