正强化
负强化
惩罚
自然消退
第1题：
强化理论在管理实践的应用中以负强化方式为主。()
第2题：
第3题：
A.以正强化方式为主，正负强化相结合
B.强化要及时
C.针对不同类型的员工采取不同的强化方式
D.必须及时获取反馈，检查强化的效果
E.不定期、不固定、不定量的进行强化，效果最好
第4题：
通过制定标准、成立组织、制定计划、指导、培训、现场管理、定期总结评比，收到了哪些好的效果（）
第5题：
关于强化理论在护理管理工作中的应用，描述错误的是（）
第6题：
强化理论认为：为了收到更好的效果，主要采取的强化手段应该是
A．正强化
B．负强化
C．惩罚
D．消退
E．消极强化
第7题：
关于强化理论在护理管理工作中应用，以下描述错误的是（）
第8题：
下列强化方式中，巩固新行为效果最优的是()。
A、连续强化
B、定时强化
C、定比强化
D、计时强化
第9题：
对培训员工的管理叙述不正确的是（）。
第10题：
关于强化与弱化，说法错误的是（）