形成阶段
震荡阶段
规范阶段
执行阶段
第1题：
在有效的团队中，成员愿意为团队目标作出承诺就能完成任务。
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
A.有为群体团队成员所认可的共同目标，每一个人都愿意为实现这个目标而奋斗。
B. 团队成员在知识、技能、经验等方面具有互补性，在工作中能积极协同，充分沟通。
C. 团队成员在动机、价值取向和目标追求上具有高度一致性。
D. 团队成员共同努力的结果大于个体成员绩效的总和。
第4题：
不属于有效团队的特征的是（）。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
李总要求团队以生产优质产品，提供优质服务为目标，这样的团队属于()。
A、特别工作团队
B、质量团队
C、供销团队
D、自我管理型团队
第9题：
腾讯公司联合创始人被公认为优秀的创业团队，其具有以下特征（）。
第10题：
在团队文化构成要素中，哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用？ （）