上下级关系
任务结构
职位权力
员工素质
第1题：
A.环境不确定性的高低
B.领导和下级的关系
C.任务结构
D.职位权力
第2题：
A.领导者的素质
B.领导者与被领导者的关系
C.工作任务结构
D.被领导者的成熟程度
E.职位的权力
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
第5题：
在菲德勒的权变领导理论中，影响领导方式有效性的环境因素有三个，它们是任务结构、______和______。
第6题：
弗雷德•菲德勒提出了“领导的权变模式理论”。()
第7题：
菲德勒的领导权变理论认为决定领导方式的主要因素是环境这一变量。( )
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
第10题：
此题为判断题(对，错)。
答案：对
解析：菲德勒认为一个人的领导风格固定不变，而让环境来适应领导，不尽科学。