明确目标
设计结构
拟定标准
设定权重
第1题：
医院员工绩效考核实施包括收集资料、确定考评的指标体系、业绩综合评估等步骤、
第2题：
简述绩效评价指标体系设计的步骤。
第3题：
简述建构主义教学设计的一般步骤。
第4题：
试述建构一个假说的基本步骤。
第5题：
模糊综合评价法的步骤包括（）。
第6题：
指标体系建构的步骤包括：（）。
第7题：
测评标准体系建构的步骤如何？
第8题：
简述确定教育评价指标体系的步骤？
第9题：
简述指标体系建构的原则。
第10题：
按顺序指出科学环中的理论建构过程包括哪些步骤（）