问答题良好的职业生涯周期管理的意义是什么？

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问答题

良好的职业生涯周期管理的意义是什么？

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相似问题和答案

第1题：

职业生涯晚期管理的原则是什么?

参考答案：(一)理解与尊重的原则;
(二)制度化与差别化管理相结合的原则;
(三)真诚关心的原则;
(四)提前准备的原则;
(五)发挥经验优势的原则。

第2题：

职业生涯规划的重要意义是什么？

正确答案: 职业生涯规划能够使个人发现新的职业机遇，增强职业竞争力。能够将个人、事业与家庭联系起来，扬长避短，发挥职业竞争力；了解就业市场，科学合理地选择行业和职业；提升个人实力，获得长期职业发展优势；加快适应工作，提高工作满意度，使事业成功最大化。

第3题：

职业生涯规划与管理的主要内容是什么。

参考答案：1、职业路径1)传统职业路径2)行为职业路径3)横向职业路径
2、职业选择1)实际性向2)调研性向3)社会性向4)常规性向5)企业性向6)艺术性向

第4题：

个人参与职业生涯管理的意义。

正确答案: 对员工个人而言，参与职业生涯管理的重要性体现在三个方面：
（1）对于增强对工作环境的把握和对工作困难的控制能力十分重要
（2）有利于个人过好职业生活，处理好职业生活和日常生活的关系
（3）可以实现自我价值的不断提升和超越。

第5题：

教师职业生涯周期的主要阶段及其特点是什么？

正确答案: 1）准备期：是教师从事教育工作以前的阶段，是接受教育和学习的阶段。
2）适应期：是教师走上工作岗位，由没有实践体验到初步适应教育教学工作，具备最基本、最起码的教育教学能力和其他素质的阶段。
3）发展期：是教师在初步适应教育教学工作后，继续在教育教学实践中锻炼自己的教育教学能力和素质，使之达到熟练的程度的时期。
4）创造期：是教师开始由固定的常规的自动化的工作进入到开始探索和创新的时期，是形成自己的独到见解和教学风格的时期。

第6题：

职业生涯规划的意义是什么?

参考答案：(一)职业生涯规划有助于员工发现自己的人生目标，平衡家庭与朋友、工作与个人爱好之间的需求，而且能使员工作出更好的职业选择。(二)职业生涯规划是个人职业生涯成功的战略指南。

第7题：

良好的职业生涯周期管理的意义是什么？

正确答案: ①更积极的经营自己的职业生涯。
②为职业者自我提升提供了重要的目标和指引。
③使个人目标与组织目标保持一致。

第8题：

组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案称为()

A、职业生涯周期管理

B、职业生涯发展阶梯

C、职业生涯开发

D、职业生涯方案

正确答案：B

第9题：

试述个人和企业组织参与职业生涯管理的意义。

正确答案:（1）对员工个人而言，参与职业生涯管理的重要性体现在三个方面：
①对于增强对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力十分重要。
②有利于个人过好职业生活，处理好职业生活和日常生活的关系。
③可以实现自我价值的不断提升和超越。
（2）企业组织参与职业生涯管理的意义：
①职业生涯管理是企业资源合理配置的首要问题。
②职业生涯管理能充分调动人的内在积极性，更好地实现企业组织目标。

第10题：

培养个人良好道德品质的意义是什么？

正确答案: 首先，个人品德对社会道德的发展变革产生重要的推动作用。其次，个人品德是个人实现自我完善的内在根据。

良好的职业生涯周期管理的意义是什么？

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