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衡量非营利组织财务管理健全程度的标准应当有哪些？

题目
问答题
衡量非营利组织财务管理健全程度的标准应当有哪些？
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第1题：

建立一个战略性人力资源管理模型的衡量标准是（ ）。

A.基础工作的健全程度 B.组织系统的完善程度
C.领导观念的更新程度 D.综合管理的创新程度E.管理活动的精确程度


答案：A,B,C,D,E
解析：

第2题：

简述非营利组织财务管理的基本内容。


正确答案:（1）预算管理
（2）收入管理
（3）支出管理
（4）定员定额管理
（5）结余及其分配管理
（6）专用基金管理
（7）资产管理
（8）负债管理
（9）财务分析
（10）财务监督

第3题：

()是非营利组织营销的一个重要宣传点,能直接增强营销效果。

A.良好的激励机制

B.完善的管理制度

C.健全的组织模式

D.透明完善的财务管理


参考答案：D

第4题：

战略性人力资源管理的衡量标准包括（）。

  • A、基础工作的健全制度
  • B、组织系统的完善程度
  • C、领导观念的更新程度
  • D、综合管理的创新程度
  • E、生产活动的精确程度

正确答案:A,B,C,D

第5题：

非营利组织财务管理的主要内容有哪些（）。

  • A、会计工作
  • B、成本分析
  • C、投资管理
  • D、财务分析

正确答案:A,B,C,D

第6题：

你认为什么样的财务管理对于非营利组织来说才是健全的？


正确答案: 1、建立健全财务制度，规范非营利组织的财务行为。
2、加强单位预算管理，保证事业计划和工作任务的完成。
3、加强收支管理，提高资金使用效益。
4、加强国有资产管理，防止国有资产损失。
5、加强财务分析和财务监督，如实反映单位财务状况。

第7题：

非营利组织的财务管理包括哪些内容？


正确答案:①收入管理
非营利组织收入是非营利组织为实现其社会使命而获取的资金，这将导致非营利组织本期净资产增加的经济利益或者服务潜力的流入。收入管理既是非营利组织财务行为的起点，又是其财务管理的起点。在非营利组织财务管理中，收入管理起着关键性的作用，它能否完成最大限度的筹集资金并提高筹资效率的任务，决定了组织费用管理的有效性。按照组织收入特征，收入管理又可分为非自创收入的管理和自创收入的管理两部分。进行收入管理时还应当处理好非自创收入和自创收入比例之间的矛盾，既要解决非营利组织资金不足，又要充分利用法律和政策优惠。
②费用管理
费用管理是非营利组织财务管理的重点，财务性资金的分配和有效利用是非营利组织财务管理的核心问题。确保资金使用社会效用的最大化是非营利组织费用管理的使命。依据资金用途应按照经营性成本和公益性费用分别管理。
③预算管理
负责预算的制定和执行。预算管理是财务管理制度的核心，是政府分配资源方式的具体体现，也是对非营利组织进行财务控制所使用的主要手段。预算是控制组织管理和运作活动的依据，非营利组织根据单位所承担的工作任务、部门发展规划及年度工作计划测算编制。预算的编制应反映部门所有的收入和支出，既要反映政府财政部门安排的拨款收支预算，又要反映组织其他来源的资金收支预算。预算经过有关部门批准后，应分解落实到各责任部门，成为控制各部门经济活动的依据。如果财务预算所确定的目标偏离实际，财务控制就无法达到预定的目标。
④会计工作
会计工作是对影响组织的财务状况变动的交易做记录和形成报告。会计系统的最终目标是为了编制准确、及时的财务报表，为信息使用者提供有用的数据。会计工作包括现金收支、会计记录、财务报告编制、审计和分析等内容。
⑤成本分析
成本分析是非营利组织全部活动的基础，在明确的成本分析前提下，组织才能设计筹款计划、营销战略、项目投资等重要活动，成本分析使组织运作的各项成本一目了然，使成本控制有章可循，有助于降低成本，提高效率。但是，非营利组织所提供的服务经常难以量化，使得成本分析很困难。
⑥投资管理
为使组织稳定和可持续发展，非营利组织也进行投资活动，但其主要目的不在于获取投资收益，而是在于弥补其营运成本，投资获取的收益也不用于分配，一般被用做非营利组织实现社会公益目标的积累资金。
⑦制度管理
只有健全的制度系统，才能有利于保护组织的财产，检查组织会计信息的准确性和可靠性，提高组织的运作效率和效果以及督促有关人员遵循管理原则。包括组织机构的设计和相互协调的方法和措施。主要是建立考评机构，确定考评数据、依照制度进行考评和执行考评结果。要把过程考核与结果考核结合起来，并进行相应的奖惩。
⑧财务分析
非营利组织的财务状况和取得成果可以用财务报表来反映，但是要对此做出评价，仅有报表上的数据是不够的，还要对报表上的数据进一步加工，通过分析、比较，求出新的数据，而这些数据往往是能说明某些方面的具体问题，如评价组织财务状况健全与否、组织的运作是否高效、组织的前景是否乐观等等。

第8题：

战略性人力资源管理衡量标准包括（）。

A . 基础工作的健全程度
B . 组织系统的精确程度
C . 领导观念的更新程度
D . 管理活动的全面程度
E . 综合管理的配合程度

答案：A,C
解析：
AC P12-13

第9题：

在Ian MacMillan博士提出的四个运用于非营利组织项目操作和评估中的判断标准中，衡量组织之间提供相同服务的范围和程度的标准是（）。

  • A、替代性标准
  • B、合适性标准
  • C、竞争地位标准
  • D、吸引力标准

正确答案:A

第10题：

建立一个战略性人力资源管理模型的衡量标准是（）。

  • A、基础工作的健全程度
  • B、组织系统的完善程度
  • C、领导观念的更新程度
  • D、综合管理的创新程度
  • E、管理活动的精确程度

正确答案:A,B,C,D,E

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