对
错
第1题：
根据《职工带薪年休假条例》，不享受当年年休假的情形包括()。
A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
第2题：
某软件计算职工的带薪年假天数。根据国家劳动法规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。该软件的输入参数为职工累计工作年数X。根据等价类划分测试技术，X可以划分为(59)个等价类。
A．3
B．4
C．5
D．6
第3题：
根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的，年休假( )天;已满10年不满20年的，年休假( )天;已满20年的，年休假( )天。
A.5、10、15
B.6、11、16
C.7、12、17
D.8、13、18
第4题：
下列关于年休假的说法正确的是（ ）。
A．职工累计工作已满10年不满30年的，年休假15天
B．职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
C．职工累计工作已满30年的，年休假30天
D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
E．职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
第5题：
根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某累计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为( )天。
A．10
B．15
C．17
D．18
第6题：
根据《职工带薪年休假条例》，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经()，可以不安排职工休年休假。
第7题：
《职工带薪年休假条例》规定：职工累计工作已满10年不满20年的，年休假( )天。
A．5
B．10
C．15
D．30
第8题：
根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年的，年休假()天。
A.5
B.10
C.15
D.20
第9题：
A、职工累计工作已满30年的，休假20天
B、已满1年不满10年的，年休假5天
C、已满10年不满20年的，年休假10天
D、已满20年的，年休假15天
标准
第10题：