第1题:
A.帕森斯和威廉森
B.霍兰德
C.冯特
D.卡特尔
第2题:
简述帕森斯的模式变量理论。
第3题:
A.社会系统
B.行为有机体
C.文化系统
D.人格系统
第4题:
()将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
第5题:
简述帕森斯教授在人职匹配理论中提出的职业决策三步骤。
第6题:
A.帕森斯和威廉森
B.霍兰德
C.冯特
D.卡特尔
第7题:
简述帕森斯的人格特征。
第8题:
提出人格类型理论的是美国波士顿大学教授帕森斯。()
第9题:
所谓人格特征——职业因素匹配理论,指的是依据人格特征及能力特点等条件,寻找具有与之对应因素的种类的职业选择与指导的理论,也称“特征——因素匹配理论”。该理论是由()创立的。
第10题:
简述帕特斯特里纳创作的特征。