候选人的知识结构
候选人的管理能力
候选人的文凭
候选人的年龄
第1题：
高血压的治疗重点应放在_达标上;血压<140/90mmHg能减少______
并发症。
第2题：
A.差额考察选拔
B.差额竞争选拔
C.绿色通道选拔
D.等额考察选拔
第3题：
关于胜任特征的冰山模型的陈述，正确的是( )。
A．表层的知识和技能相对易于改进和发展
B．自我概念无法通过培训改善
C．冰山的表层内容最有选拔和测试的价值
D．动机和特质处于冰山的中层
E．在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容
第4题：
在选拔管理人员时，重点应放在（）
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
A.考察组
B.考核组
C.领导组
D.监督组
第7题：
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，在党政领导干部选拔任用工作中，发生隐瞒、歪曲、泄露考察情况的，应追究干部考察组负责人和有关人员的责任。( )
A.对
B.错
第8题：
梅约提出的人群关系理论认为管理者应把注意的重点放在工作、完成生产任务上。()
第9题：
公安队伍建设重点的重点应放在（）。
第10题：
选拔管理者时考察的重点应放在（）