直线型领导结构
职能型领导结构
混合型领导结构
矩阵型领导结构
第1题:
第2题:
第3题:
下列说法错误的是( )。
A、各级职能部门和业务单位,理论上都需要成为风险管理的参与方
B、管理层是风险管理的领导机构
C、管理层是是风险管理的重要参与者
D、内审人员通常是风险管理的监督机构
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
单选题以直线型为基础,在每个领导层又都设立了专门的职能部门,分别执行各种职能。这种领导体制组织结构是()A 直线型领导结构B 直线职能型领导结构C 混合型领导结构D 职能型领导结构
机关管理组织的内部机构,除领导机构外,还有功能不同的()A、辅助机构B、执行机构C、顾问机构D、职能机构
公共组织内的直线指挥机构人员具有独立的指挥权,但在决策、监督和有关的职能工作方面要受到职能机构一定程度的限制;公共组织内的职能机构人员没有独立的指挥权,但在其职能范围内有一定的决策权和监督权,他和直线上的机构及人员没有直接的领导关系,是通过共同的上级发生间接的领导关系。这种公共组织属于以下哪种结构类型?()A、直线式结构B、职能式结构C、直线-职能式结构D、矩阵式结构
公共组织的各部门或机构在水平方向上按不同职能进行分工,分别指挥和监督下级部门或人员的工作,这种公共组织属于以下哪种结构类型?()A、直线式结构B、职能式结构C、直线-职能式结构D、矩阵式结构
组织中一切管理工作均有领导者直接指挥和管理,不设专门的职能机构,这种组织机构是()A、直线制B、职能制C、事业部制D、矩阵制
企业风险管理组织体系主要包括( )。A.规范的公司法人治理结构 B.内部审计部门和法律事务部门以及其他有关职能部门 C.业务单位的组织领导机构及其职责 D.风险管理职能部门
企业文化建设的领导体制要与现代企业制度和法人治理结构相适应,要明确企业文化建设的主管部门,但不必安排专(兼)职人员负责此项工作,形成企业文化主管部门负责组织、各职能部门分工落实、员工广泛参与的工作体系。
单选题在传统的组织结构形式中,组织中一切管理工作均由领导者直接指挥和管理,不设专门的职能机构,具备这样的特点的组织结构形式是()。A 职能制B 直线制C 直线职能制D 职能直线制
按照不同职能组成专门的领导机构,凡是参与此项职能有关的部门和人员,统归该机构管理。这种领导体制组织结构是()。A、直线型领导结构B、职能型领导结构C、混合型领导结构D、矩阵型领导结构
以直线型为基础,在每个领导层又都设立了专门的职能部门,分别执行各种职能。这种领导体制组织结构是()A、直线型领导结构B、直线职能型领导结构C、混合型领导结构D、职能型领导结构