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具有"快、准、全"特点的薪酬调查方式是（　）。

题目
单选题
具有"快、准、全"特点的薪酬调查方式是（　）。
A

企业之间相互调查

B

问卷调查

C

采集社会公开信息

D

委托中介机构进行调查

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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第1题：

可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（ ）。

A．企业之问相互调查

B．问卷调查

C．委托中介调查

D．访谈调查


正确答案：C
委托调查是指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查。委托外部中介机构进行薪酬调查可以在快(时间短)、准(质量高)、全(数据全)三个方面满足客户企业的要求。

第2题：

从调查方式来看，薪酬调查可以分为( )。

A 政府薪酬调查

B专业性薪酬调查

C 正式薪酬调查

D 商业性薪酬调查

E. 非正式薪酬调查


参考答案CE

第3题：

病案供应工作的准则包括( )。

A、全、顺、快

B、快、准、好

C、全、齐、快

D、快、全、好

E、好、全、顺


参考答案：B

第4题：

(2017年11月)（ ）地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。

A.快、精、准
B.快、准、全
C.慢、全、精
D.全、准、精

答案：B
解析：
P17
“快“、”准“、”全”地制定劳动定额是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。

第5题：

可以在“快、准、全”三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是()。

A:企业之间相互调查
B:问卷调查
C:委托中介机构调查
D:访谈调查

答案：C
解析：
本题考查的是委托中介机构调查的特点。

第6题：

文献检索的基本要求:()。

A、准全高快

B、多全高快

C、准广高快

D、准全高真


正确答案：A

第7题：

可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（ ）。

A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.访谈调查
D.委托中介调查

答案：D
解析：
一般而言，在完成了薪酬的实际调查以后，对其所采集的数据结果进行整理汇总、处理分析也是一件难度很大、要求很高的任务。对调查数据资料的分析处理，需要借助一定的计算机软硬件和专门的统计方法的技术，企业往往没有能力和时间去完成这些工作，委托外部中介机构进行薪酬调查的优势是显而易见的，它可以在快（时间短）、准（质量高）、全（数据全）三个方面满足客户的要求。因此，本题应该选D。

第8题：

具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（ ）。

A．企业之间相互调查

B．问卷调查

C．采集社会公开信息

D．委托中介机构进行调查


正确答案：D
考点：教材第280页

第9题：

可以在快.准.全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（ ）。

A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.委托中介机构调查
D.访谈调查

答案：C
解析：

第10题：

( )地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。

A.快、精、准
B.快、准、全
C.慢、全、精
D.全、准、精

答案：B
解析：
“快、准、全”地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。“快”是时间上的要求，就是定额的制定应该迅速及时，以满足生产和管理的需要；“准”是质量上的要求，即制定的劳动定额应该先进合理，同时在不同产品、不同车间和工种之问保持水平平衡，只有这样，才能使劳动定额在生产和分配中发挥积极的作用；“全”是定额制定范围上的要求，即制定的劳动定额应该完整齐全，凡是需要和可能制定劳动定额的产品、车问、工种、岗位都要实施定额管理。

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