辽河油田某员工2011年10月4日仍在工作岗位上工作,按照辽河油田工资支付有关政策规定,应支付这位员工国家法定节日加班工

题目
判断题
辽河油田某员工2011年10月4日仍在工作岗位上工作,按照辽河油田工资支付有关政策规定,应支付这位员工国家法定节日加班工资。
A

B

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第1题:

辽河油田公司各单位有下列()情形之一的,员工有权向劳动和社会保障行政部门投诉、举报。

  • A、未按劳动合同或者集体合同约定支付工资的
  • B、以低于当地最低工资标准支付工资的
  • C、克扣或者无故拖欠工资的
  • D、以实物、有价证券等代替货币支付工资的
  • E、不支付“五四”青年节加班员工加班工资的

正确答案:A,B,C,D

第2题:

辽河油田某合同化员工于1996年8月1日参加工作,截至2012年4月30日,工龄津贴是()元/月。

  • A、204
  • B、192
  • C、180
  • D、120

正确答案:B

第3题:

员工获得奖励后,由()记入本人档案。

A.员工所在单位

B.二级单位

C.辽河油田

D.集团公司


参考答案:A

第4题:

辽河油田公司合同化员工档案工资的构成项目?


正确答案: 合同化员工档案工资的构成项目包括:岗位(技)工资、教师(护士)10%工资补贴、工龄津贴、野外津贴、三费补贴、附加工资、风险浮动工资、误餐费。

第5题:

辽河油田职工子女的认定材料都有哪些?


正确答案: (1)婚生子女依据父母人事档案、计划生育部门原始证件材料给予认定。
(2)收养的子女依据收养手续、户口薄等原始证件给予认定。
(3)继子(女)依据父(母)再婚有效证件、户口薄、档案材料等原始证件给予认定。

第6题:

根据《关于印发<辽河油田公司工资支付暂行规定>的通知》([2006]88号)文件规定:当月旷工的员工,工资按旷工天数扣发。累计旷工5个工作日以内的,当月奖金按旷工天数扣发;累计旷工5个工作日以上的,当月奖金停发。


正确答案:正确

第7题:

1973年,()发动职工群众开展了“压裂年”活动,最早提出了“改造低渗透,磨刀石上闹革命”的口号。

  • A、大港油田
  • B、辽河油田
  • C、长庆油田
  • D、任丘油田

正确答案:C

第8题:

辽河油田某员工2011年10月4日仍在工作岗位上工作,按照辽河油田工资支付有关政策规定,应支付这位员工国家法定节日加班工资。


正确答案:错误

第9题:

按照《辽河油田公司工资总额与业绩指标挂钩考核办法及有关分配政策》(中油辽字[2008]165号)文件规定:对于非组织原因零星增减调动人员,三年内,工资总额由调入单位自行消化,油田公司不予核增。


正确答案:正确

第10题:

劳动者隶属于油田公司未上市企业的,劳动合同中的甲方名称为()。

  • A、辽河油田
  • B、辽河油田公司
  • C、油田公司
  • D、辽河石油勘探局

正确答案:D

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