尽量定量化
便于检查和考核
尽量具体化
数目不宜过多
任务要略高于执行者的能力水平
第1题：
A、销售策略的选择
B、销售目标的制定
C、销售团队的管理
D、销售能力的衡量
第2题：
第3题：
A.不要传达
B.不要参加
C.要参与
D.要回避
第4题：
目标要有可比性不是目标管理对目标的要求。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A、主张管理者独立完成目标的设置工作
B、要求员工独立完成目标的设置工作
C、主张员工参与对目标的设置工作
D、要求员回避与对目标的设置工作
第9题：
第10题：
目标管理对于目标的要求包括（）。