R•李克特
罗伯特•布莱克
简•莫顿
弗雷德•菲德勒
第1题：
A、权变领导模型
B、领导效率模式
C、领导方式连续统一体
D、领导方式生命周期理论
第2题：
弗雷德菲德勒是美国当代著名心理学家和管理专家，他所提出的“权变领导理论”开创了西方领导学理论的一新阶段，使以往盛行的领导形态学理论研究转向了领导动态学研究的新轨道。他本人被西方管理学界称为“权变管理的创始人”。()
第3题：
美国学者布莱克和穆顿于1964年提出了( )。
A．领导方式理论
B．管理方格理论
C．领导是连续的统一体
D．领导权变理论
第4题：
美国著名的管理学家、权变领导理论的奠基人，是国际上公认的领导科学和管理绩效问题的研究权威是（）。
第5题：
第6题：
研究领导问题的理论有()
A.领导权变理论
B.领导性格理论
C.领导行为理论
D.领导需求理论
E.领导强化理论
第7题：
研究重点是下属与领导方式的理论是
A.行为领导理论
B.权变理论
C.管理风格理论
D.情景领导理论
E.作风领导理论
第8题：
弗雷德•菲德勒提出了“领导的权变模式理论”。()
第9题：
最早对权变理论作出理论性评价的人是心理学家费德勒，他于1962年提出了（）
第10题：
针对施工企业物资管理在各环节存在的问题，利用现代物资管理的思想，依据管理学（）的理论框架对施工企业物资管理进行了规范、研究。