第1题:
第2题:
第3题:
以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。A.过错性解除B.非过错性解除C.经济性裁员D.预告解除
第4题:
劳动者单方解除劳动合同的法定情形有哪些?
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
用人单位有哪些情形,劳动者可以解除劳动合同?
第9题:
下列哪些属于违法解除劳动合同的情形()。
第10题:
用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些?
下列哪项不属于违法解除劳动合同的情形()。A、不符合裁员条件和程序而解除的B、解除合同已履行规定程序的C、对不得解除劳动合同的人员解除劳动合同的D、不符合法定的过错解除情形而解除的
多选题用人单位单方解除劳动合同的类型有()。A预告解除B过错性解除C经济性裁员D非过错性解除E即时解除
劳动合同解除的法定情形有哪些?
问答题劳动者可以单方解除劳动合同的情形有哪些
多选题下列哪些属于违法解除劳动合同的情形()。A不符合裁员条件和程序而解除的B解除合同未履行规定程序的C对不得解除劳动合同的人员解除劳动合同的D不符合法定的过错解除情形而解除的
劳动者有哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同?
用人单位单方解除劳动合同的类型有()。A、预告解除B、过错性解除C、经济性裁员D、非过错性解除E、即时解除
问答题简述因劳动者过错,用人单位单方解除劳动合同的情形。
多选题下列情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。(2015)A劳动者提前30 日以书面形式通知无过错用人单位而解除劳动合同的B劳动者提出并与无过错用人单位协商一致解除劳动合同的C以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的D劳动者符合不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形解除劳动合同的
用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些?