组织战略是指组织为自己所确定的短期性的主要目标。()

题目
判断题
组织战略是指组织为自己所确定的短期性的主要目标。()
A

B

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第1题:

计划工作的基本要求就是()。

A.通过确定组织的目标和宗旨,为组织落实最佳行动方案

B.通过确定组织的任务和目标,为组织选取适宜的行动方案

C.通过确定主旨的战略重点,为组织进行合理的资源配置


参考答案:BC

第2题:

组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计.

A:战略目标
B:运行方式
C:岗位职责
D:分布规模

答案:B
解析:
本题考查组织设计的概念.组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计.

第3题:

组织的战略制定包括的阶段有( )。 A.确定目的和目标 B.确定组织结构 C.确定组织的主要优势和劣势 D.确立并说明经营活动的使命 E.确定关键性的作用因素


正确答案:ACDE
本题考查组织的战略制定过程——确立并说明经营活动的使命、确定关键性的作用因素、确定组织的主要优势和劣势、确定目的和目标、确定战略。

第4题:

以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是()

  • A、长期战略目标的实施以短期战略目标为基础
  • B、短期战略目标的制定以长期战略目标为方向
  • C、长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标
  • D、短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用
  • E、短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性

正确答案:A,B,C,E

第5题:

界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势,确定组织的战略方向,这指的是()。

A.职能战略实施
B.战略执行
C.战略制定
D.组织战略规划

答案:C
解析:
战略制定:界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势,然后确定组织的战略方向,并对各可能的战略进行评估,以便根据这些战略实现组织目标的能力强弱来最终确定组织准备采取何种战略。

第6题:

( )是指组织为自己所确定的长远性的主要目标与任务,以及为实现此目标及完成此任务而选择的主要行动路线与方法.

A.组织规划

B.组织战略

C.组织发展

D.组织设计


正确答案:B

第7题:

界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势,确定组织的战略方向,这指的是()。


A.职能战略实施

B.战略执行

C.战略制定

D.战略评价

答案:C
解析:
本题考核战略管理过程。

A项,职能战略实施即哪些资源有助于打败自己的竞争对手,将如何获取、开发以及使用这些资源,选项表述不一致,错误;

B项,战略执行帮助组织确定如何有效执行已经确定的战略,其中主要是如何设计织结构、如何分配资源以及如何确保组织获得高技能员工,选项表述不一致,错误;

C项,战略制定:界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势,然后确定组织的战略方向,并对各可能的战略进行评估,以便根据这些战略实现组织目标的能力强弱来最终确定组织准备采取何种战略,选项表述一致,正确;

D项,战略评价是战略执行和战略评价结果可以对战略规划进行反思和调整,选项表述不一致,错误;

第8题:

战略是为实现组织宗旨和目标所确定的组织行动方向和资源配置纲要。()


参考答案:正确

第9题:

就公共关系战略目标而言,确定员工心目中组织形象的核心是()

A“可以依托的组织”

B“值得骄傲的组织”

C“员工自己的组织”

D“愉快的工作环境”


C

第10题:

基础性战略是()

  • A、指企业确定基础性战略后运用于整个组织内部的战略
  • B、企业为自己确定的长远发展目标和任务,以及为实现目标而选择的行动路线与方针政策
  • C、指一个公司作为一个整体为达到销售和利润目标的主要行动计划
  • D、指企业在提供相同的产品或服务时,其成本或费用明显低于行业平均水平或主要竞争对手的竞争战略

正确答案:C

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