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下列预测方法，不属于定性预测法的是（）

题目
单选题
下列预测方法，不属于定性预测法的是（）
A

专家会议法

B

销售人员意见综合法

C

德尔菲（Delphi）法

D

因果分析法

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第1题：

下列不属于定性预测方法的是( )。

A．专家预测法

B．经销人员意见法

C．德尔菲法

D．类推法


正确答案：A
解析：定性预测方法有：经销人员意见法、专家小组意见法、德尔菲法、类推法和用户调查法五种。

第2题：

下列不属于企业资金需要量预测方法的是（ ）。

A．定性预测法

B．资金习性预测法

C．连环替代法

D．比率预测法


正确答案：C
企业资金需要量的预测可以采用定性预测法、比率预测法和资金习性预测法。

第3题：

下列关于人力资源定性预测方法的表述正确的有( )。

A．定性预测方法是一种最简单也是最常用的预测方法

B．定性预测方法又被称做统计学方法

C．德尔菲法一般适合于对人力总额的预测

D．定性预测方法常用的有主观判断法和德尔菲法

E．定性预测方法依赖的是人的数字处理能力


正确答案：ACD

第4题：

下列各项销售预测方法中，属于定性预测方法的是（　）。

A、因果关系预测法
B、德尔菲法
C、加权平均法
D、指数平滑法

答案：B
解析：
销售预测的定性分析法包括调查分析法、德尔菲法和集合意见法。

第5题：

常用的预测分析方法有()。

A:定性预测法
B:因果分析预测法
C:定量预测法
D:延伸预测法
E:定性定量相结合的预测法

答案：A,B,D
解析：
预测分析方法是依据所占有的信息资料，采用一定的方法，对事物未来发展趋势进行分析、推测和判断的方法。常用的预测分析方法有定性预测法、因果分析预测法和延伸预测法。

第6题：

下列预测方法中属于定性预测的是()。

A、时间序列法

B、头脑风暴法

C、因果分析法

D、组合预测法


参考答案：B

第7题：

下列选项中，不属于定性预测主要方法的是()

A:描述法
B:趋势外推法
C:德尔菲法
D:经验预测法

答案：B
解析：
企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大，人才预测的具体方法多种多样，可以分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。定量预测方法包括转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法和计算机模拟法。

第8题：

下列方法中,不属于定性预测方法的是:()

A 专家预测法

B 头脑风暴法

C 特尔菲法

D 季节指数法


参考答案D

第9题：

下列选项中，不属于定性预测主要方法的是（ ）。

A.描述法
B.趋势外推法
C.德尔菲法
D.经验预测法

答案：B
解析：
企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大，人才预测的具体方法多种多样，可以分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。

第10题：

下列客运量预测方法中属于定性的预测方法是（）。

  • A、用户调查法
  • B、乘车系数法
  • C、回归预测法
  • D、时间序列预测方法

正确答案:A

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