对
错
第1题:
A、经济人价值观阶段
B、社会人价值阶段
C、管理人价值观阶段
D、以人为本价值观阶段
第2题:
企业的薪酬制度反映了该企业的价值观,企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。
第3题:
A、最大产值价值观、最大利润价值观、工作生活质量价值观
B、最大利润价值观、最大产值价值观、工作生活质量价值观
C、工作生活质量价值观、最大产值价值观、最大利润价值观
D、最大利润价值观、工作生活质量价值观、最大产值价值观
第4题:
从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经了()的价值观阶段。
A经济人
B自由人
C社会人
D管理者
E以人为本
第5题:
西方企业价值观经历了多种形态的演变,下列选项中,不属于这一演变过程的价值观是( )。
A.经营管理价值观
B.最大利润价值观
C.社会互利价值观
D.功利主义价值观
第6题:
西方企业价值观经历了许多形态的演变,下列选项中,属于这一演变过程的价值观是()。
A.经营管理价值观
B.最大利润价值观
C.社会互利价值观
D.功利主义价值观
第7题:
94、企业的薪酬制度反映了该企业的价值观,企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。
第8题:
在西方企业的发展过程中,企业价值观经历了多种形态的演变。典型的企业价值观包括():①最大利润价值观;②经营管理价值观;③功利主义价值观;④企业社会互利价值观。
A.②③④
B.①②③④
C.①③④
D.①②④
第9题:
第10题:
企业价值观的修正就是对原有价值观的()