拒绝展示变革的理由和利益
明确变革目标
为每个关系人列出利益清单
让员工参与到变革的计划过程当中
第1题：
A.母国员工
B.东道国员工
C.其他员工
D.母国或东道国员工
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
在政府的企业中，管理层要求员工申报他们的工资和财产，不遭到过工会强烈的反对，没有员工将申报他的收入。结论：看来公司的员工除了工资之外没什么多余的可以申报了。
第5题：
公司进行变革时如果想要获得支持和参与，不合适的做法是（）。
第6题：
编写岗位说明书需要注意()
A.岗位说明书不需要清楚明确
B.员工的参与配合
C.权责相一致
D.获得高层领导的支持
第7题：
第8题：
公司员工绩效评审系统应由（ ）组织建立。
A．企业高层领导
B．企业董事会
C．企业管理部门
D．人力资源部门
第9题：
组织发展包含（）的内容。
第10题：
员工的年龄结构和流动性是企业年金计划模式选择的一个重要考虑因素。某公司员工年龄结构较轻，流动性较大，则DC计划更适合该企业。