大型企业
成长期的企业
小型企业
初创期的企业
中型企业
第1题:
专家会议法是对已拟出的指标体系征询专家意见,给出权集,经统计后取平均值,以确定权重的方法。()
第2题:
第3题:
A、特尔斐法
B、专家排序法
C、经验法
D、专家会议法
第4题:
()是指分别向若干专家(一般以10~15名为宜)咨询并征求意见,来确定各评估指标的权重系数。
第5题:
第6题:
绩效评价的基础部分是( )。
A. 绩效评价指标与标准的识别和确定
B. 评价者的确定
C. 权重的分配
D. 评价时间的选择
第7题:
第8题:
A、每一个指标,相同的权重
B、把单一指标直接相加
C、由专家在主观上给以权重
D、根据行为对组织的经济贡献赋予权重
第9题:
第10题:
比较适合考评指标少于10个的确定指标权重的方法是()