自然属性
社会属性
民族属性
地域属性
第1题：
A:领导体制的自然属性
B:领导体制的本质属性
C:领导体制的社会属性
D:领导体制的结构属性
第2题：
在下列内部审计机构设置的不同体制中，独立性最弱的是：
A.监事会或审计委员会领导体制
B.总经理领导体制
C.财务副总经理领导体制
D.董事会领导体制
第3题：
A、领导体制是一种权力划分机制
B、领导体制是一种组织体系
C、领导体制是一种制度安排
D、领导体制是一种利益调节
第4题：
领导体制的性质由( ) 决定。
A.领导体制的自然属性
B.领导体制的社会属性
C.领导体制的本质属性
D.领导体制的结构属性
第5题：
参考答案：机构组织设置
解析：领导体制是指领导系统中的上下左右之间权力划分和机构组织设置及领导工作制度。这
一定义包含以下几层意思。
(1)领导体制是一种权力划分机制
它所涉及的核心问题是如何划分领导权的问题。实际上，领导权的合理、科学分配是领导科学所要研究的核心问题之一。领导权的科学分配有三个方面的检验标准:一是权利和责任是否一致。二是权利和责任的划分要明确。三是权利和责任的划分要科学。
(2)领导体制是-种组织体系
领导体制的组织体系在工作中起着核心和灵魂的作用。
(3)领导体制是一种制度安排
领导体制是领导功能的制度化表现形式，是以领导权为中心内容，以实现特定组织的管理目标为主要职能的一系列制度安排或制度设置。
第6题：
世界各国对于内部审计机构的设置，根据其所隶属企业领导的层次不同，可分为（ ）。 A. 股东领导体制 B．董事会领导体制 C．监事会或审计委员会领导体制 D．总经理领导体制 E．财务副总经理领导体制
第7题：
领导体制的演进经历了哪些发展阶段()。
A、家长制的领导体制
B、经理制的领导体制
C、“软专家”式的领导体制
D、专家集团式的领导体制和多级领导体制
第8题：
A.领导体制是一种组织体系
B.领导体制是一种制度安排
C.领导体制是一种权力划分机制
D.领导体制是一种人事安排
E.领导体制是一种领导者的体系
第9题：
领导体制的发展大致经历了五个阶段：家长制的领导体制、
A、经理制的领导体制
B、软专家式的领导体制
C、专家集团式的领导体制
D、多极领导体制
第10题：
企业领导体制的内涵主要体现在（ ）。
A．领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上
B．领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现
C．科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素
D．企业领导体制的核心是制度规范
E．科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制