现实型
研究型
艺术型
社会型
企业型及常规型
第1题：
美国著名职业指导专家霍兰德提出个性与职业模型中的个性类型有（）
第2题：
美国约翰.霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰？霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是（）
第3题：
美国的约翰.霍兰德研究了人的个性特征与择业关系，于1959年提出了具有广泛影响的理论是（）
第4题：
霍兰德职业兴趣理论认为（）
第5题：
关于个性差异与职业匹配的“特性—因素理论”是由美国职业指导专家霍兰德创立的。
第6题：
职业锚理论是由美国著名职业指导专家（）在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生，长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。
第7题：
关于个性差异与职业匹配的“个性类型理论”是由美国职业指导专家弗兰克.帕森斯创立的。
第8题：
1959年，霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
第9题：
美国著名的职业指导专家（）把人的个性类型划分为现实型（R型）、研究型（I型）、艺术型（A型）、社会型（S型）、企业型（E型）和常规型（C型）
第10题：
谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？（）