总结报告
目标卡
目标体系图
会谈纪要
第1题:
目标的实施过程是()。
A.决定—行为—检查
B.目标—行为—结果—检查—调控
C.目标—决定—结果
D.目标—行为—结果
第2题:
A、目标的制定与展开,目标的组织与实施,目标的检查与考核
B、目标的制定,团队的组织,成果的检查与考核
C、团队的组织,目标的制定与实施,成果的检查
D、目标的制定与展开,目标的组织与实施,成果金检查与考核
第3题:
A总结报告
B 目标卡
C 目标体系图
D 会谈纪要
第4题:
目标管理的第一个阶段是()
第5题:
第6题:
A、制定目标
B、实施目标
C、信息反馈处理
D、检查实施结果及奖惩
第7题:
第8题:
A.制定目标前的准备工作B。目标制定
C.目标的实施
D.检查结果,信息反馈和处理
E.赏罚必须分明
第9题:
目标管理主要分以下四个步骤:()
A1、制定目标;2、建立一条完整的目标体系;3、组织实施;4、检查和评价。
B1、建立一条完整的目标体系;2、制定目标;3、组织实施;4、检查和评价。
C1、制定目标;2、组织实施;3、检查和评价;4、建立一条完整的目标体系。
D1、制定目标;2、组织实施;3、建立一条完整的目标体系;4、检查和评价。
第10题:
PDCA是计划、实施、检查、处置循环原理来实现()。