多选题豪斯认为存在的领导方式有（）A成就型B参与型C支持型D协商型E指导型

题目

多选题

豪斯认为存在的领导方式有（）

成就型

参与型

支持型

协商型

指导型

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第1题：

认为“课程是计划”的学者有()

A、麦唐钠

B、斯腾豪斯

C、薛勒

D、布拉特

E、泰勒

参考答案：ABCD

第2题：

豪斯认为在选择领导方式时,应该考虑的因素不包括以下哪一项()?

A.企业性质

B.下级的特点

C.任务性质

D.职权大小

参考答案：A

第3题：

豪斯认为存在的领导方式有( )。

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.成就型

E.协商型

参考答案：ABCD

第4题：

豪斯提出的领导方式是（）。

A、指导型领导方式
B、支持型领导方式
C、参与型领导方式
D、成就取向型领导方式

正确答案:A,B,C,D

第5题：

豪斯途径与目标领导理论中提出的领导方式有哪些?( )

参考答案：指导型领导方式, 支持型领导方式, 参与型领导方式, 成就取向型领导方式

第6题：

豪斯的路径—目标模型指出,领导方式的采用取决于()

A、领导者素质

B、被领导者素质

C、多种情境因素

D、职工成熟度

参考答案：C

第7题：

戴维斯和豪斯的路径——目标理论认为,领导者的工作是利用结构、支持和报酬,建立有助于员工组织目标的工作环境。其内容包括5个方面:领导过程、()、路径改善、领导方式、权变因素。

参考答案：目标设置

第8题：

豪斯研究认为当工作模糊不清，部下能力有限，无所适从时应采取()的领导方式。

A、指令型

B、参与型

C、支持型

D、成就型

参考答案：A

第9题：

豪斯认为领导行为可分为哪些类型？（）

A、独裁型
B、指导型
C、支持型
D、参与型
E、成就取向型

正确答案:B,C,D,E

第10题：

领导方式的“路径-目标理论”由多伦多大学的组织行为学教授罗伯特·豪斯最先提出，并总结了四种类型的领导方式：（）支持型领导者，（），成就导向型领导者

正确答案:指示型领导者；参与型领导者

豪斯认为存在的领导方式有（）

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