第1题：
A.复杂人假设
B.经济人假设
C.社会人假设
D.自我实现人假设
第2题：
以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上（）。
第3题：
“胡萝卜加大棒”的管理方法运用的假设是()。
A.社会人假设
B.经济人假设
C.复杂人假设
D.自我实现人假设
第4题：
人性的最早认识是（）。
第5题：
泰罗制就是（）观点的典型代表。
第6题：
第7题：
具有一定现实性人性的假设是（）
第8题：
按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是( )。
A．“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设
B．“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设
C．“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设
D．“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设
第9题：
泰勒的科学管理的人性假设是（）
第10题：
大卫•李嘉图提出的人性假设是（）。