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管理人员培训的主要内容有哪些？

题目
问答题
管理人员培训的主要内容有哪些？
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相似问题和答案

第1题：

对管理人员培训的主要内容有：()

A、应变能力

B、管理业务知识

C、管理能力

D、思想道德

E、写作能力


参考答案：BCD

第2题：

测试管理的主要内容有哪些？


答案：
解析：
测试管理的内容按照管理范围和对象，一般可分为测试部门管理和测试项目管理两种。测试部门管理包含部门日常事务、部门人员、部门下属项目、部门资产等的跟踪及管理工作。测试项目管理包含测试人员管理、测试计划及测试策略的编写、测试评审的组织、测试过程的跟进、测试内部和外部的沟通协调、缺陷跟踪等
。

第3题：

管理咨询的主要内容有哪些。


参考答案：以企业经营管理为主体的咨询服务，亦称企业诊断。管理咨询的内容大致包括企业经营战略咨询、管理体制咨询、市场发展咨询等综合咨询以及生产管理咨询、人事管理咨询、财务管理咨询、质量管理咨询、销售管理咨询、信息技术咨询等专题咨询。

第4题：

苗期管理有哪些主要内容？


正确答案:遮荫、降温、间苗和补苗、截根、中耕除草，灌水与排水、施肥、病虫害防治、越冬防冻。

第5题：

急救护理人员培训主要内容有哪些？


正确答案:急救医疗护理人员的培训内容主要有：常用急救技术常规护理技术常用急救设备的使用护理新技术、新项目卫生法规及其相关法规心理学及关系学院前急救现状其他需要培训的内容。

第6题：

《医疗卫生机构医疗废物管理办法》的主要内容包括以下哪些?()

A、医疗卫生机构对医疗废物的管理职责

B、分类收集、运送与暂时贮存

C、人员培训和职业安全防护

D、监督管理

E、罚则


正确答案：ABCDE

第7题：

项目管理人员培训的主要内容有（）。

  • A、合同内容
  • B、施工技术、安全质量
  • C、铁路营业线专项管理要求
  • D、攻关和应酬技巧
  • E、物资、设备管理

正确答案:A,B,C,E

第8题：

管理人员培训的内容有哪些?


正确答案：管理人员培训的内容主要有：(1)业务培训;(2)管理理论;(3)管理能力;(4)交际能力及心理素质等方面。

第9题：

物流设备使用管理有哪些基本要求？有哪些主要内容？


正确答案: 1.物流设备使用管理的基本要求：保证设备处于良好技术状态，进行合理的市场组织，充分发挥物流设备的效能，安全、优质、高效、低耗地完成设备所负担的作业任务，并取得最佳的经济效益。
2.物流设备使用管理是从采购、验收、投入使用道报废的全过程管理，包括物流设备组织管理、技术管理、安全管理、经济管理等具体内容。

第10题：

我国学校体育管理有哪些主要法规？微观管理有哪些主要内容？


正确答案: 我国教育，体育和卫生等部门，以党的教育方针《中华人民共和国体育法》为根本依据，制定了以《学校体育工作条例》为主体的一系列政策与规章制度，如《国家体育锻炼标准》及其《实施办法》，大中小学生《体育合格标准》及其《实施办法》，《九年义务教育体育教学大纲》，《全国普通高等学校体育课程教学指导纲要》中学和小学《体育器材设施配备目录》，《初中毕业生升学考试体育试点工作方案》，以及地方性，单位性的有关规定
微观管理，从管理内容上看，包括学校体育的行政管理和业务管理两大部分，从管理层面分析，又可分为学校领导，体育教研室的和有关职能部门管理三个方面，其中体育教研室的工作是管理的重点

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