第1题：
简述当代西方设计思潮的一般理论。
当代西方设计思潮的理论有符号学理论、结构主义、解构方法、混沌理论、绿色设计、信息技术。
略
第2题：
简述孔茨在《管理理论丛林》一文中分析造成各学派划分观点不同的原因。
第3题：
简述西方管理会计产生与发展的阶段划分及原因。
第4题：
当代管理理论出现各学派林立及思想纠缠的原因是什么？
第5题：
列举造成西方当代管理理论划分呈现多样性的原因？
第6题：
列举三个当代的激励理论，并陈述其基本观点。
第7题：
从第二次世界大战结束以来一直到20世纪80年代初的西方管理理论为（）
第8题：
试述一下当代西方管理理论的发展概况和几个主要人物的思想是什么？
现代管理理论的基本特征是众多学派并存。这些学派分别从不同的角度对管理理论进行了卓有成效的探讨，都对管理理论的发展作出了贡献，管理科学进入了一个发展、创新、分化、综合并存的时期。
（1）管理过程学派。管理过程学派是在法约尔一般管理理论的基础上发展起来的。代表人有美国的哈罗德•孔茨和西里尔•奥唐奈。管理过程学派强调对管理过程和职能进行研究。
（2）经验主义学派。这一学派的代表人物是美国的彼得•德鲁克，《有效的管理者》是其代表著作。经验主义学派重点分析许多组织管理人员的经验，然后加以概括，找出成功经验中具有共性的东西，使其系统化、理论化，并据此向管理人员提供实际的建议。
（3）社会系统学派。其代表人物是美国的巴纳德。他的主要观点集中表现在所著的《经理的职能》一书中，他被誉为是“现代管理理论之父”，其主要贡献是从系统理论出发，运用社会学的观点，对正式组织与非正式组织、团体及个人作出了全面分析。
（4）决策理论学派。决策理论学派是由社会系统学派发展而来，其代表人物有美国的西蒙和马奇。决策理论学派的主要观点有：j强调了决策的重要性。他们认为，决策贯穿于管理的全过程，管理就是决策。k分析了决策过程中的组织影响，即发挥组织在决策过程中的作用。l提出了决策的准则。m分析了决策中的“组织”作用。n归纳了决策的类型过程。
（5）系统管理学派。系统管理学派侧重以系统观点考察组织结构及管理基本职能，代表人物是美国的卡斯特和罗森茨韦克，主要贡献是：j把管理组织视作一个开放系统。k对组织地运行进行了系统分析。
（6）权变理论学派。代表人物有英国的伍德沃德和美国的菲德勒。权变理论学派的基本是：中并不存在什么最好的方法，相反，管理者必须明确每一情境中的各种变数，应针对不同情况而灵活变通。
略
第9题：
当代西方决策管理理论学派的代表人物是（）
第10题：
组织行为理论有三个重要的理论渊源是（）。