一致性
可依赖性
持续性
明确性
第1题:
A、反馈
B、发送
C、应答
D、接受
第2题:
“绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准”,这体现了绩效管理的( )。
A.激励功能
B.规范功能
C.发展功能
D.沟通功能
第3题:
属于有效沟通原则的是
A、信息传递应尽量减少中间环节
B、合理应用非正式沟通
C、创造良好的沟通环境
D、充分利用反馈机制
E、使用恰当的沟通方式
第4题:
确定沟通是否有效的环节是()
第5题:
没有问题定期沟通,有了问题及时沟通。这体现的是沟通的()原则。
第6题:
A.表达
B.说服
C.反馈
D.评价
第7题:
属于有效沟通方法的是
A.信息传递应尽量减少中间环节
B.合理应用非正式沟通
C.创造良好的沟通环境
D.充分利用反馈机制
E.使用恰当的沟通方式
第8题:
有效沟通必须包含反馈环节,甚至是多次的反复,这体现了有效沟通的什么标准()
A、一致性
B、可依赖性
C、持续性
D、明确性
第9题:
哪项属于有效沟通原则?()
第10题:
沟通具体包含以下哪些含义?()