试从领导艺术的角度谈你对领导用人境界的理解。

题目
问答题
试从领导艺术的角度谈你对领导用人境界的理解。
参考答案和解析
正确答案: 在现实生活中,领导用人境界的高低往往能折射出一个人是否具有高超的领导艺术。不管领导者用人的技巧有何区别,其领导境界几乎是一致的,具体包括以下几点。
1.使员工和下属接受远景目标。
2.使组织目标转化为个人目标。
3.建立人才脱颖而出的机制。
4.选用比自己更强的人来为自己工作。
5.让每一位下属感觉到自己是最重要的。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

谈你对遥感影像解译标志的理解。


参考答案:直接解译标志:形状、颜色、图形、纹理、大小、阴影;间接解译标志:相关关系。

第2题:

从“地震来了,房屋倒塌”这句话谈一谈你对“作用效应”和“结构抗力”这两个概念的理解。


参考答案:直接作用和间接作用施加在结构构件上,由此在结构内产生内力和变形(如轴力、剪力、弯矩、扭矩以及挠度、转角和裂缝等),称为作用效应。结构抗力是指整个结构或结构构件承受作用效应(即内力和变形)的能力,如构件的承载能力、刚度等

第3题:

试从多个角度探讨对资源资产的理解?


参考答案:

一是从财产角度来看,认为资源资产是同自然资源价值密切相关的一个概念,是资源价值在财产关系上的表现,是人类资产和财富的重要组成部分。
二是从经营特征来看,认为资源资产是一种多态、多途、多属性的资产。它可以具有经营性和非经营性,而且在一定条件下可以相互转化。
三是从价值属性来看,认为资源资产是国家、企业或个人所拥有的,具有市场价值或潜在交换价值的,以自然资源形式存在的有形资产。
四是从自然属性来看,认为资源资产就是自然资本,包括自然资产和环境资产,如土壤肥力、森林、渔业资源、净化能力、石油、煤气、臭氧层以及生物化学循环等都是自然资本。


第4题:

领导艺术的类型,从领导事务的类别上进行划分,有()。

  • A、领导用人艺术
  • B、领导激励艺术
  • C、领导关系的处理艺术
  • D、领导运时与开会艺术

正确答案:A,B,C,D

第5题:

谈一谈你对《世说新语》的理解?


正确答案:《世说新语》计有德行、言语、政事、文学等36门。
记述魏晋时期的士族阶层人物的轶事,展示出当时士族名流的生活方式和精神面貌。
志人小说的先驱和典范。

第6题:

从组织外部的角度来观察,对管理者的行为产生影响的环境因素有()。

A、一般环境

B、资源

C、能力

D、领导艺术


正确答案:A

第7题:

法不责众是各级领导经常遇到的最头疼的问题。请你从哲学角度谈一谈看法。


正确答案:【测评要素】:逻辑思维能力 【评分参考】:l、从哲学意义上讲,法不责众的法是广义的,既包括宪法、法律、法规,也包括规章、组织纪律等。这里的法主要是指后者。2、黑格尔说过,现实的东西都具有一定的合理性。法不责众现象的产生,是有其社会基础的。在我国,主要是长期以来法制不健全,存在着有法不依、执法不严、违法不究等情况,特别是某些法规过于理想化,可操作性不强,造成了法不责众的现象。3、作为领导者应坚持实事求是、依法办事的原则,针对上述实际问题,在群众中开展法制教育,并辅之以思想道德等方面的教育,真正实现依法行政,消除法不责众的现象。

第8题:

何谓判读?谈你对遥感影像解译标志的理解。


参考答案:判读:依据地物的光谱特性、像片成像规律及判读特征,阅读和分析像片影像信息的综合过程,以此识别和解释此影像的类别属性及其特性。直接解译标志:形状、颜色、图形、纹理、大小、阴影;间接解译标志:相关关系。

第9题:

试从服务的特性谈谈你对提升服务品牌价值的途径的理解。


正确答案: 服务的特性主要有4个方面: ①无形性。 ②不可分离性。 ③可变性。 ④不可贮存性。
服务质量是服务的效用及其对顾客需要的满足程度的综合表现。在打造服务品牌质量、提升服务品牌价值的过程中,非产品自身因素如本案例中文化氛围的营造等起着至关重要的作用。

第10题:

领导者顺应领导规律、运用领导方法所达到的最高境界是()

  • A、科学领导
  • B、领导创新
  • C、领导智慧
  • D、领导艺术

正确答案:D