可以使下属得到更多的发展机会
是对下属的激励和信任，可以提高下属的责任心
能提高下属的主观能动性
可以让下属的时间得到解放
第1题：
简述授权的意义。
第2题：
不是授权意义的体现的是（）
第3题：
参与优先股票是一般意义上的优先股票，其优先权不是体现在股息多少上，而是在分配顺序上。（ ）
第4题：
个人改变的意义主要集中于目标的达成，而不是体现在实现目标的过程当中。
第5题：
贷款审批的分级授权主要体现在两个方面：一是（）的分级授权；二是（）的分级授权。
第6题：
为什么语法意义是语法形式体现的意义？
第7题：
试述分权和授权的含义及意义？
第8题：
参与优先股是一般意义上的优先股，其优先权不是体现在股息的多少上，而是在分配顺序上。 （ ）
第9题：
个人改变的意义在于目标的达成，而不是体现在实现目标的过程当中。
第10题：
责任划分是授权的第一步，也是最基础和重要的一个环节，没有责任的授权不是真正意义上的授权。