对
错
第1题:
领导力中的“人才培育”是从领导者对下属的培养方面来说的。此种说法:()
第2题:
让当事人自己运用学习原理,进行自我分析、自我监督、自我强化、自我惩罚,以改善自身行为的方法是行为改变的( )。
A.强化法
B.行为塑造法
C.示范法
D.自我控制法
第3题:
以下属于行为改变的基本方法有( )。
A.强化法
B.代币奖励法
C.示范法
D.全身松弛法
E.自我控制法
第4题:
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
A、心理咨询法
B、自我修养法
C、认知明理法
D、榜样示范法
E、品德评价法
第8题:
医德修养的方法有
A、慎独的方法
B、积善的方法
C、自我反省的方法
D、示范感染的方法
E、学习的方法
第9题:
第10题:
教师帮助幼儿形成良好的自我意识和发展幼儿有目的行为的重要教育技术是()。
A观察
B反馈
C示范
D表情