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工资系统中职工的“应得工资”数据具有（）。

题目
单选题
工资系统中职工的“应得工资”数据具有（）。
A

固定值属性

B

随机变动属性

C

固定个体变动属性

D

静态特性属性

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第1题：

有职工工资表(职工号、姓名、日期、基本工资、奖金、工资合计)，其中“工资合计”等于同一行数据的“基本工资”与“奖金”之和，在职工工资表中插入一行数据时(设一次只插入一行数据)能实现自动计算“工资合计”列的值的代码是______。

A．ALTER TABLE职工工资表ADD CHECK(工资合计=基本工资+奖金)

B．UPDATE职工工资表SET工资合计=基本工资+奖金

C．INSERT INTO职工工资表(工资合计)VALUES(基本工资+奖金)

D．CREATE TRIGGER TRION职工工资表FOR INSERTAS UPDATE职工工资表SET a．工资合计=基本工资+a．奖金FROM职工工资表 a JOIN INSERTED b ON a．职工号=b．职工号AND a．日期=b．日期


正确答案：D
解析：在表中实现自动计算某一字段的值，可以采用触发器，所以本题的答案为D。

第2题：

工资管理系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 （ ）


正确答案：×
工资管理系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据；在此基础上按部门层次和统计口径进行各种统计汇总工作；打印各种工资发放表、汇总表及个人工资条，同时提供各种方式的工资数据查询、打印输出功能；根据工资核算数据进行转账处理。

第3题：

工资管理系统以职工姓名代码作为关键字，将固定工资数据和变动工资数据通过职工代码进行连接匹配，形成工资计算文件。 ( )

A．正确

B．错误


正确答案：A
解析：工资管理系统以职工姓名代码作为关键字，将固定工资数据和变动工资数据通过职工代码进行连接匹配，形成工资计算文件。

第4题：

工资核算系统中，工资数据编辑的所有项目内容来自()定义。

A:部门设置
B:职工编码
C:工资项目
D:职工类型

答案：C
解析：
考点分析:会计核算软件的基本要求【解析】工资核算系统中，工资数据编辑的所有项目内容来自工资项目定义。

第5题：

工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 （ ）


正确答案：×
工资核算系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据；在此基础上按部门层次和统计口径进行各种统计汇总工作；打印各种工资发放表、汇总表及个人工资条，同时提供各种方式的工资数据查询、打印输出功能；根据工资核算数据进行转账处理。

第6题：

将数据库表“职工”中的“丁资”字段改为“基本工资”，应使用命令 ALTERTABLE职工【 】COLUMN工资TO基本工资


正确答案：RENAME
RENAME 解析：修改表结构的命令为ALTER TABLE，其中 RENAME COLUMN短语是用于修改字段名的。

第7题：

工资管理系统具有工资结构的固定性、工资数据来源多、与其他系统联系紧密等特点。（ ）


正确答案：×
【考点】工资管理系统的特点
【解析】工资管理系统具有如下特点：工资结构的可变性、设置必须灵活方便、工资数据
来源多、与其他系统联系紧密。题干说法错误。

第8题：

将数据库表"职工"中的"工资"字段改为"基本工资",应使用命令ALTER TABLE 职工【 】COLUMN 工资 TO 基本工资


正确答案：RENAME
修改表结构的命令为ALTERTABLE,其中RENAMECOLUMN短语用于修改字段名。

第9题：

工资管理系统以职工姓名代码作为关键字，将固定工资数据和变动工资数据通过职工代码进行连接匹配，形成工资计算文件。 （ ）


正确答案：√
√

第10题：

工资管理子系统的初始化设置不包括（）

  • A、设置职工名册
  • B、设置工资项目
  • C、设置工资项目之间的数据运算关系
  • D、工资数据打印方案的设置

正确答案:D

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