泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。

题目
判断题
泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。
A

B

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第1题:

在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()

A.“复杂人”假设理论

B.“经济人”假设理论

C.“社会人”假设理论

D.“自我实现人”假设理论


答案:C

第2题:

提出”()”假设管理理论的主要代表是泰罗.


正确答案:经济人

第3题:

泰罗提出的科学管理思想是建立在()假设之上。

A、经济人

B、社会人

C、政治人

D、文化人


参考答案:A

第4题:

在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是()

  • A、“复杂人”假设理论
  • B、“经济人”假设理论
  • C、“社会人”假设理论
  • D、“自我实现人”假设理论

正确答案:C

第5题:

泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是()

  • A、政治人的人性假设
  • B、行政人的人性假设
  • C、经济人的人性假设
  • D、社会人的人性假设

正确答案:C

第6题:

泰罗的科学管理理论以“经济人’,假设为前提;梅奥的行为科学学派以“社会人”假设为前提。此外,还有()假设,()假设,以及自我实现人假设。


正确答案:薛恩的复杂人;西蒙的决策人

第7题:

提出人是“社会人”,而不是单纯的“经济人”观点的“人际关系理论”的奠基人是()

  • A、泰罗
  • B、梅奥
  • C、法约尔
  • D、马斯洛

正确答案:B

第8题:

泰罗提出了社会人的观点。( )


参考答案:错误

第9题:

在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()

  • A、“复杂人”假设理论
  • B、“经济人”假设理论
  • C、“社会人”假设理论
  • D、“自我实现人”假设理论

正确答案:C

第10题:

泰罗制是美国管理学家泰罗提出的()理论。

  • A、组织管理
  • B、行为管理
  • C、人际关系
  • D、科层管理

正确答案:A

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