训练赞扬能力搭建一个高频特训团队进行的理由包括：（）

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

创业者的综合能力要求较高，因此训练赞扬能力，不用采取大公司的全套赞扬方案达到顶级水平，只需优秀即可。

第5题：

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

第一级幽默能力训练的步骤包括：（）

• A、每个人精选不同形式，不同结构，不同长度，不同颜色的笑话。
• B、所有成员的笑话汇总，精选出最好的三十五个。
• C、在团队内部反复练习，直到纯熟，然后在团队外进行训练。
• D、继续精选背诵新的笑话。

第10题：

项目管理的成败，在很大程度上取决于项目经理的能力。选择一个称职的项目经理，就等于项目管理成功了一半。所以团队建设，首要问题就是对团队领导的能力要求。团队领导的能力要求可能包括（）。

• A、组建团队的能力
• B、领导团队的能力
• C、处理冲突的能力
• D、技术能力
• E、控制能力