第1题:
在管理方格理论中,领导者既关心生产,又关心人,这种领导类型被称之为()。
A.任务型领导
B.贫乏型领导
C.俱乐部型领导
D.战斗集体型领导
第2题:
A、对利润的关心
B、对生产的关心
C、对人员的关心
D、对制度的关心
第3题:
管理方格理论根据( )因素的程度划分领导方式。
A.关心人
B.关心职位
C.关心生产
D.关心职务
E.关心权力
第4题:
第5题:
A.条件领导理论
B.四分图理论
C.连续统一体理论
D.管理方格理论
第6题:
管理方格理论认为:领导风格取决于两个维度是 ()。
A、对利润的关心
B、对产值的关心
C、对人的关心
D、对制度的关心
E、对生产的关心
第7题:
管理方格理论认为,领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合,领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。()
第8题:
根据管理方格理论,领导者对人和生产都有适度的关心,努力使下级齐心协力、高效完成生产任务的管理方式是( )。
A.5-5型
B.1-9型
C.9-1型
D.9-9型
第9题:
A.民主型
B.参与型
C.团队型
D.乡村俱乐部型
第10题:
.管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析,在最典型的五种领导者的管理类型中,最理想是(),是最有效的方式。
协作型
略