社会维度
组织维度
任务维度
个人维度
层级维度
第1题：
A、亚当·斯密
B、亚伯林罕·马斯洛
C、乔治·梅奥
D、埃德加·施恩
第2题：
第3题：
领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（ ）。
A．结构维度
B．认可维度
C．关怀维度
D．尊重维度
第4题：
下列哪一项不属于组织变革过程理论（）
第5题：
职业锚理论又称职业定位理论产生于（）领导的研究小组。
第6题：
美国著名的职业生涯管理专家埃德加·施恩教授提出职业生涯锚，并认为职业生涯锚有5种类型，那么工程技术、营销、财务分析、系统分析属于（ ）类型。
A．安全稳定型
B．自主独立型
C．管理能力型
D．技术/职能型
第7题：
埃德加·施恩认为决定组织角色的维度包括（）
第8题：
A、G.康茨
B、W.亨特
C、约翰•霍兰德
D、埃德加•H.施恩
第9题：
研究总结出“职业锚”理论的是（）
第10题：
创业目标角色能力维度要素不包括（）。