行为科学是指什么?

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问答题
行为科学是指什么?
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相似问题和答案

第1题:

美国行为科学家赫茨伯格提出的“双因素论”是指保健因素和______。


参考答案:激励因素

第2题:

知识是指人类社会所创造的一切知识,其中包括()。

  • A、科学技术
  • B、管理科学
  • C、行为科学
  • D、自然资源

正确答案:A,B,C

第3题:

狭义的行为科学,是指()、()、()及其他相关学科的成果。

A、应用心理学

B、社会学

C、人类学

D、经济学


参考答案:ABC

第4题:

什么是行为科学?


正确答案: 广义的:凡是采用科学方法研究自然环境和社会环境中的人类行为规律的学科群,统统属于行为科学。
狭义的:行为科学是研究人的行为产生、发展和转化的规律,以便预测人的行为,进而控制人的行为的一门科学。

第5题:

为什么说行为科学理论的产生是西方管理理论的一次变革?


正确答案: 1.对人性的认识有了重大升华;
2.首次提出了管理应该注重对人的研究;
3.缓和了当时的劳资矛盾;
4.行为科学的研究成果对于今天的企业管理,特别是人力资源管理仍有巨大的现实指导意义。

第6题:

关于行为医学与行为科学的关系,以下说法正确的是()

  • A、行为科学是行为医学的母科学,行为医学是行为科学的分支学科
  • B、行为医学则是在健康和疾病的行为研究中对行为科学的具体化
  • C、行为科学的理论为行为医学的构建和研究提供了依据和方法
  • D、行为医学和行为科学的研究内容和对象没有区别

正确答案:A,B,C

第7题:

广义的行为科学是指研究人的行为以及()的行为,是一个学科群。


正确答案:动物

第8题:

广义的行为科学是指研究()的行为以及动物的行为,是一个学科群。

A、人类

B、人

C、生物

D、人群


参考答案:B

第9题:

行为科学管理理论阶段的基本特征是什么?


正确答案:第一,行为科学和心理学的关系紧密。行为科学主要从人的心理来解释人的行为,从满足人的不同需要、实现人的不同动机的角度来激励或调动人的积极性;
第二,行为科学是“以人为中心”的管理理论,行为科学的着眼点是组成群体的各个成员,而不是群体的整体性,把行为激励理论运用到单个对象上,调动个别职工的积极性;
第三,行为科学家不关心顾客、竞争、市场和企业以外的联系,仅仅考虑公司内部的活动,企图以此来解决最佳资源利用的问题;第四,把组织看成一个协作系统,把管理看成一种艺术,强调把握整体,提出企业价值观的重要性。

第10题:

行为科学管理理论的特点是什么?


正确答案: 行为科学管理理论的特点是:强调对人性的全面关注;重视非正式组织;主张在管理方式上由监督制裁转向人性激发,由专断转向民主。