在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。

题目
判断题
在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。
A

B

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第1题:

()是一种潜在的缓慢的变革,是企业文化内容在不知不觉之中所发生量变的积蓄过程

A、企业文化变革

B、渐进性变革

C、突发性变革

D、同化式变革


参考答案:B

第2题:

在组织变革的勒温模式中,变革三步骤中不包括以下的()

A、解冻

B、再冻结

C、改进

D、变革


参考答案:C

第3题:

管理学家卢因将组织变革的过程概括为()

A、解冻→再冻结→变革

B、变革→解冻→再冻结

C、冻结→解冻→变革

D、解冻→变革→再冻结


正确答案:D

第4题:

在组织变革的过程中,组织成员的要经过的变化阶段是()。

  • A、解冻阶段
  • B、变革阶段
  • C、再冻结阶段
  • D、巩固阶段
  • E、发展阶段

正确答案:A,B,C

第5题:

在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第6题:

指明变革的方向和方法,使组织成员形成新的态度和行为模式,这是勒温变革模式中的()阶段的任务。

A、解冻

B、变革

C、巩固

D、再冻结


参考答案:B

第7题:

组织变革的过程包括解冻、变革、( )三个阶段。


正确答案:再冻结

第8题:

勒温将组织变革概括分为()等步骤,用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。

A分析

B解冻

C变革

D再冻结


正确答案:BCD

第9题:

为了防止变革的失败,库尔特•卢因提出了三步变革模式,即()

  • A、改造、变革和重新解冻
  • B、解冻、变革和创新
  • C、解冻、创新和重新解冻
  • D、解冻、变革和重新冻结

正确答案:D

第10题:

企业文化选择过程的实质是()。

  • A、企业文化的创始过程
  • B、企业文化的积累过程
  • C、企业文化的冲突过程
  • D、企业文化的整合、变革过程

正确答案:C