第1题：
培训管理能力是对（）生产部主管的技术技能要求。
第2题：
由员工检举确认职员故意SPC作假，则授意人应受何种处分？
第3题：
培训管理能力是对（）的技术技能要求。
第4题：
组长检举SPC生产员工作假，员工主任可能受到的处分是什么？
第5题：
某生产部员工被ME工程师发现故意更改SPCChart的原始数据，请问该生产部员工的组长，主任及经理分别受何处分？
第6题：
SPC被检举人不同意作假事实，是否需要在SPC检举书上签名？（）
第7题：
QA发现生产部员工SPC故意作假，哪些人应受处罚？
第8题：
由员工检举确认职员SPC无意作假，则相关经理应受何种处分？
第9题：
备用Set Head哪些人可以借出使用：（）。
第10题：
若发现员工无意作假，相应责任人是否应受到处分？