文字型人才
管理型人才
通才型人才
办事型人才
第1题:
第2题:
简述秘书的知识结构的特点和构建原则。
(1)特点是专与博的兼容性;广泛的适应性;强健的再生性。
(2)秘书知识结构的构建原则。
一是目标原则,要有明确的为领导服务的目标;
二是整体原则,知识结构有核心知识,有外围知识,边疆知识层层展开;
三是动态原则,知识结构要随时调整更新,适应外界的发展变化。
略
第3题:
结合实际谈谈现代秘书应具的知识结构
第4题:
秘书知识结构的构建原则是什么?
第5题:
秘书人员的知识结构,应包含()、()
第6题:
第7题:
简述秘书的知识结构的指导思想。
(1)秘书应当是通才
(2)秘书知识应为领导和领导工作服务
(3)秘书知识与主客观环境相适应
略
第8题:
秘书人员需有包括 ()等几个面较合理的知识结构。
A 基础知识
B 综合知识
C 专业知识
D 相关知识
第9题:
秘书知识结构金字塔的顶端层次指()
第10题:
秘书知识结构最高层次的核心部分是:秘书学;()、部门的专业知识.