填空题企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有（）与（）之分。

题目

填空题

企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有（）与（）之分。

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第1题：

企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有积极与消极之分。这是企业文化的()。

A、客观属性

B、亚文化属性

C、本质属性

D、“两分属性”

参考答案：D

第2题：

()是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质(要素)的构成方式及其稳定特征

A、企业文化现象

B、企业文化管理

C、企业文化模式

D、文化制度

参考答案：C

第3题：

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化具有下以重大意义()。

A.在建设企业文化过程中通过引导企业的发展目标和方向，激发员工的使命感

B.在建设企业文化过程中通过宣传和灌输危机意识，增强员工的责任感

C.在建设企业文化过程中通过提炼和传播企业的价值观，凝聚员工的归属感

D.在建设企业文化过程中通过促进企业发展与个人共同成长，实现员工的成就感

E.在建设企业文化过程中通过激励和关怀，赋予员工的荣誉感

参考答案：ABCDE

第4题：

企业文化作为一种微观文化现象,具有的属性包括:()

A.亚文化属性

B.主观属性

C.客观属性

D.经济管理文化属性

参考答案：ACD

第5题：

企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的,并有其自身的运动规律,即企业文化是一种经济管理文化,这种企业文化的特征是()。

A.“两分“属性

B.本质属性

C.客观属性

D.亚文化属性

参考答案：B

第6题：

企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有积极与消极之分。这是企业文化的客观属性。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第7题：

企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中具有积极与消极之分,这种企业文化的特征称为()。

A.亚文化属性

B.本质属性

C.“两分“属性

D.客观属性

参考答案：C

第8题：

企业文化作为一种微观文化现象,具有()特征。

A.客观属性

B.亚文化属性

C.本质属性

D.“两分”属性

参考答案：ABCD

第9题：

企业文化作为一种客观存在,是不以人们的意志为转移的,这种企业文化的特征称为()。

A.“两分“属性

B.客观属性

C.本质属性

D.亚文化属性

参考答案：B

第10题：

企业文化作为一种微观文化现象具有的特征包括()

A.客观属性

B.亚文化属性

C.主文化属性

D.本质属性

E.“两分”属性

参考答案：ABDE

企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有（）与（）之分。

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