以下哪项是通过绝对标准法进行工作表现评估()。

题目
多选题
以下哪项是通过绝对标准法进行工作表现评估()。
A

简单排列法

B

重点检测法

C

强制选择法

D

等级排列法

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第1题:

()是指由上级有关部门在一定的方针指引下,通过各种方式,例如,走访、座谈、实地了解等,与被领导对象进行密切接触,对领导者的工作表现与工作绩效进行考核的评议方式。

A、调查评估法

B、自我述职法

C、专家评估法

D、群众评议法


参考答案:D

第2题:

以下哪项是通过比较法进行工作表现评估。()

  • A、简单排列法
  • B、重点检测法
  • C、强制选择法
  • D、等级排列法

正确答案:A

第3题:

图像质量评估方法的客观测量法中,()准确性高。

A.绝对评估

B.标准评估

C.相对评估

D.模糊评估


正确答案:C

第4题:

以下绩效评估方法不属于行为评估法的是()

  • A、量表评估法
  • B、关键事件法
  • C、混合标准评估法
  • D、等级分配法

正确答案:D

第5题:

以下哪项是通过绝对标准法进行工作表现评估。()

  • A、简单排列法
  • B、重点检测法
  • C、交叉排列法
  • D、对比排列法

正确答案:B

第6题:

以下哪项不是有效的工作表现评估的障碍。()

  • A、督导缺乏技巧
  • B、低效的评估表
  • C、程序不当
  • D、不公正

正确答案:D

第7题:

以下哪项是通过绝对标准法进行工作表现评估()。

  • A、简单排列法
  • B、重点检测法
  • C、强制选择法
  • D、等级排列法

正确答案:B,C,D

第8题:

绩效评估中的绝对标准是指将员工间的绩效表现进行相互比较。()


正确答案:错

第9题:

以下评估方法属于行为评估法的是()

  • A、量表评估法
  • B、关键事件法
  • C、混合标准评估法
  • D、绩效目标评估法
  • E、指数评估法

正确答案:A,B,C

第10题:

以下哪种绩效考核方法属于相对评估法()。

  • A、360度考核
  • B、排序法
  • C、工作标准法
  • D、特征评估法

正确答案:B

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