一个工作需要完成一个整体配合的程度
一个工作需要直接和明确的信息的程度
一个工作可以提供了员工自由调度的程度
一个工作会影响到别人的生活或工作的程度
一个工作需要各种不同的技能和才干的程度
第1题：
A、任务重要性
B、反馈
C、任务的完整性
D、工作状态
E、技能多样性
第2题：
在医院加护单位护理病人最能描述( )工作模型的核心方面。
A.高技能多样性
B.低技能多样性
C.高级任务的意义
D.低级任务的意义
第3题：
A、一个工作需要完成一个整体配合的程度,
B、一个工作需要直接和明确的信息的程度
C、一个工作可以提供了员工自由调度的程度
D、一个工作会影响到别人的生活或工作的程度
E、一个工作需要各种不同的技能和才干的程度
第4题：
下列哪个描述不能满足敏感土地标准（）。
第5题：
工作特性模式的核心是()。
A．技能多样性程度
B．自主权
C．任务的完整性
D．任务的重要性
E．技能多样性程度
第6题：
A.技能是后天习得的
B.技能是一种活动方式
C.技能是一般的随意动作
D.技能不是本能行为
第7题：
评估工作激励程度的方法是( )。
A．激励度=(技能多样性+自主权+任务重要性)/3×反馈度
B．激励度=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×反馈度×自主性
C．激励度=(技能多样性+自主权+反馈度)/3×自主性
D．激励度=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×反馈度
第8题：
A、任务完整性
B、反馈
C、工作自主性
D、任务重要性
E、技能多样性
第9题：
A．错误
B．正确
第10题：
在医院加护单位护理病人最能描述以下哪类工作模型的核心方面？（）