42箱
57箱
60箱
80箱
第1题:
第2题:
第3题:
对
错
第4题:
第5题:
第6题:
会议协调
个别谈心
联合协商形式
自我调节
第7题:
第8题:
第9题:
反应指标
学习指标
行为指标
责任指标
成果指标
第10题:
单选题决策支持系统是由()。A 模型驱动的B 数据驱动的C 方法驱动的D 人机对话驱动的
判断题专业分工及岗位设置应是静态的,应根据饭店及部门的经营目标、工作任务而固定不变。A 对B 错
问答题权变理论的理论基础及其要点是什么?
单选题()是指激发鼓励、调动人的热情和积极性。A 鼓励B 奖励C 激励
问答题老范是一位工程师,他在技术方面有丰富的经验。在技术科,每一位科员都认为他的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,领导任命老范为技术科科长。老范上任后,下定决心要把技术科搞好,他以前在水平差的领导手下工作过,知道那是什么滋味。在头一个月内,全科室的人都领教了老范的“新官上任三把火”。在他上任的第二天,小叶由于交通拥堵,上班迟到了三分钟,老范当众狠狠地批评了他一顿,并说“技术科不需要没有时间概念的人”。第二个星期,老李由于忙着接待外宾,把一项技术改革提案晚交了一天,老范又大发雷霆,公开表示,再这样下去,就要把老李调走。当老范要一份技术资料时,小林连着加班三天替他赶了出来,老范连一句表扬的话也没有。到了月底,老范还在厂部会议上说,小林不能胜任工作,建议把小林调到车间去。一年过去了,厂领导发现,技术科出问题了,缺勤的人很多,不少人要求调动工作,许多工作任务都应付不过来,科室里也没有了和谐团结的气氛。 老范具有很高的工作意愿,但领导能力却很差。为此,厂领导应采取怎样的领导方式。
单选题适合采用高固定薪酬加低奖金薪酬模式的职位是()A 保健品销售员B 食品类销售员C 化妆品销售员D 软件累销售员
多选题非营利组织具有的基本属性是()。A非政府性B志愿公益性或互益性C非营利性D普遍性
单选题企业信息除了具有信息的一般特征,下面哪个不是其独特的特点,()A 目的性B 方向性C 时效性D 完全性
单选题()是竞争的有力手段。A 价格B 服务水平C 服务项目D 地段
单选题美国经济的增量和增速主要依赖于(),它是美国经济最具活力、创新力的部分。A 中小企业B 国有企业C 科技型企业D 劳动密集型企业