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企业管理方法有硬管理和软管理之分，其中属于硬管理的有（）

题目
多选题
企业管理方法有硬管理和软管理之分，其中属于硬管理的有（）
A

规章制度

B

管理流程

C

组织机构

D

企业文化

参考答案和解析
正确答案： B,C
解析： 暂无解析
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相似问题和答案

第1题：

单选题
我国历史上第一部具有方言词典性质的汉语比较方言词汇集是（）
A

《方言》

B

《急就篇》

C

《说文解字》

D

《尔雅》


正确答案： D
解析： 暂无解析

第2题：

单选题
分析阶段的输出是：（）。
A

提出原因

B

找到关键Y

C

提出改进方案

D

确认关键原因


正确答案： D
解析： 暂无解析

第3题：

填空题
试事是（）的一种形式，是古代常用的一种素质测评形式。

正确答案： 考验
解析： 暂无解析

第4题：

判断题
调整预算的权力，平时状态归行政部门，紧急状态下应该授予立法机构。这个应急手段的强弱决定了是否需要启用其他的应急手段。
A

对

B

错


正确答案： 对
解析： 暂无解析

第5题：

多选题
实施福利制度时，企业须做以下决定（）
A

竞争能力

B

范围

C

沟通

D

选择

E

遵守法规


正确答案： B,D
解析： 暂无解析

第6题：

单选题
旅游活动的媒介是（）
A

旅游资源

B

旅游交通

C

旅游宣传

D

旅游业


正确答案： D
解析： 暂无解析

第7题：

问答题
比较美国农业部的潜力评价系统与中国东北地区《1：100土地资源图》的土地潜力评价系统的特点。

正确答案： 二者之间的区别以及各自的特点主要体现在：
（1）等级的划分上。美国农业部土地潜力评价系统按照土地利用的可能性和限制性将土地利用潜力分为：潜力级、潜力亚级、潜力单元。而我国东北地区《1：100万土地资源图》的土地潜力评价系统分为：潜力等、潜力亚等、潜力组。
（2）在土地潜力分类最高等级中，中国《1：100万土地资源图》土地潜力评价系统中更偏向于土地的利用、经济价值上，而美国还考虑到土地景观，野生动物栖息地等方面。
（3）在潜力亚级，美国分类中通过对侵蚀、水分、表层土壤等限制因素的评价，重点关注土地的可利用改造。而中国东北地区《1：100万土地资源图》的土地评价的系统分级更倾向于对该等级土地的分类。
（4）在最后一个等级中区别甚大。美国农业部的潜力单元的评价指标在于投入与产出，而中国东北地区《1：100万土地资源图》土地潜力评价系统中的潜力组主要考虑土地自然条件对土地生产利用上的限制因素。
（5）美国农业部的土地潜力评价系统有两个基本概念：潜力和限制性。以土地潜力大小作为分类的依据，指导对土地的适宜性利用，而且对于受限的非优良土地注重于人类改造，以期发挥该条件下土地的最大物用。而中国东北地区《1：100万土地资源图》土地潜力评价系统注重于土地潜力等级、限制等级的分类，用以指导土地的生产利用。
解析： 暂无解析

第8题：

判断题
宴会菜肴的摆放需遵循荤素搭配、颜色搭配、口味搭配、器皿搭配等原则，以体现服务的细致周到和专业。（）
A

对

B

错


正确答案： 错
解析： 暂无解析

第9题：

单选题
消防业务经费基本支出实行（）
A

分类保障

B

分级保障

C

专项保障

D

标准保障


正确答案： D
解析： 暂无解析

第10题：

问答题
双因素理论的主要内容是什么？

正确答案： 双因素理论由赫兹伯格首先提出。他认为，使职工感到不满意的因素（保健因素）往往由外界环境引起，如，公司政策、行为管理和监督方式、工作条件、人际关系、地位、安全等，使职工感到满意的因素通常是由工作本身产生的（激励因素），如，工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身具有挑战性、负有较大的责任等。
解析： 暂无解析

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